Erlangen, 10. Juni 2013

ESCRIBA Go Live bei AREVA

Nach insgesamt nur neun externen Projekttagen konnten wir gemeinsam "den Hebel umlegen".

Ab sofort reiht sich die AREVA GmbH ein in den Kreis der Unternehmen mit der wohl besten Grundlage, ihre HR-Dokumentenprozesse von Grund auf neu zu denken, neu zu bauen und neu zu leben.  

Einen Tag Kickoff, Zwei Tage Analyseworkshop, drei Tage Designer-Training und drei Tage "On the Job Coaching" haben genügt, um die ersten insgesamt rund 40 HR Dokumente in die neue Prozesswelt zu überführen. 

Allein für eine Arbeitsbescheinigung wurden in nur einem Projekttag 19 vorhandene Wordvorlagen-Varianten in eine zentrale neue, dynamische Vorlage "eingedampft".

Sämtliche Vorlagen im Kontext Mutterschutz und Austritt nach Arbeitnehmerkündigung wurden konsolidiert, überarbeitet und gebündelt. Sie können heute nahezu per Knopfdruck und mit nur wenigen Handgriffen erstellt werden. 

Die gewonnene Effizient - von einer Stunde runter auf 5 Minuten bei beispielsweise der Elternzeitbestätigung nebst Anhängen und internen Informationsschreiben ist das Eine.

Der Wow!-Effekt bei den Endanwendern aber ist das, warum wir diese Art von Projekten so sehr lieben.

Wir gratulieren AREVA zum Go Live und zu diesem ausserordentlich herzlichen, produktiven und kompetenten Projektteam!