Grünheide, 20. Juni 2016

5 Jahre "Independence Day"

Wie immer fliegt die Zeit nur so vorbei. Vor fünf Jahren, am 04. Juli 2011 wurde die docforce "initialisiert".

Nach diesen aufregenden und arbeitsamen Jahren blicken wir zurück auf das Erreichte.

Dabei stellen wir vor allem fest, wie sehr unsere Kunden und Partner einen Anteil daran haben, dass wir uns jeden Tag aufs Neue darauf freuen, mit Ihnen und für Sie tolle Projekte zu planen, durchzuführen und tief im "Maschinenraum" für Sie zu arbeiten.

Das soll auch so bleiben. Wir haben viel für Sie im Gepäck und viel in der "Pipeline". Schauen Sie regelmäßig hier vorbei, werden Sie stiller Teil der docforce und seien Sie gespannt, was wir noch vorhaben und in die Tat umsetzen werden.

Unseren Kunden danken wir für ihr Vertrauen und  die interessante, produktive wie nette Zeit miteinander!

WorldWideWeb, 01. Januar 2016

Unsere neue Web Welt

Wir freuen uns, Ihnen ab sofort unsere schöne neue docforce-Webwelt präsentieren zu können.

Auf dieser Internetpräsenz finden Sie unsere Expertise, unsere Empathie und unseren geballten Enthusiasmus für das, was wir gut können, weil wir es gerne tun:

Ordnung bringen in Dinge, die nicht ordenbar erscheinen - Dokumente- und Dokumentenprozesse im Personalwesen.

Mit allem was dazugehört.

Wir laden Sie ein, hier zu stöbern, zu lesen, zu reflektieren und dazu, mit uns in Kontakt zu treten, damit wir schauen können, was wir gemeinsam für Sie tun können.

Grünheide, 1. Oktober 2024

Health Check on the go!

Ab sofort sind wir Highspeedweltmeister bei der Analyse von ESCRIBA Bestandssystemen.

SAP-Customizing, ESCRIBA-Designer, Anzahl Vorlagen, Ordnung im System, erzeugte Dokumente, ungenutzte Vorlagen, erzielte Einsparungen, Grad der Digitalisierung und vieles mehr nehmen wir beim ESCRIBA Health Check unter die Lupe - und liefern noch am gleichen Tag, an dem wir Ihre Daten einsehen konnten, die Ergebnisse als Tabelle und Textgutachten. 

Der Health Check wandelt sich somit zu etwas, was man nicht mehr nur einmal im Jahr macht, sondern quartalsweise oder gar monatlich.

Ein besseres Monitoring für Ihre ESCRIBA Implementierung gibt es nicht.

Sprechen Sie uns an für Ihren Health Check Abruf. Heute bestellt, morgen gemacht und sie haben sofort volle Transparenz über Ihr ESCRIBA-System und dessen Nutzung inkl. Benchmarks anderer Unternehmen.

Erlangen, 10. Juni 2013

ESCRIBA Go Live bei AREVA

Nach insgesamt nur neun externen Projekttagen konnten wir gemeinsam "den Hebel umlegen".

Ab sofort reiht sich die AREVA GmbH ein in den Kreis der Unternehmen mit der wohl besten Grundlage, ihre HR-Dokumentenprozesse von Grund auf neu zu denken, neu zu bauen und neu zu leben.  

Einen Tag Kickoff, Zwei Tage Analyseworkshop, drei Tage Designer-Training und drei Tage "On the Job Coaching" haben genügt, um die ersten insgesamt rund 40 HR Dokumente in die neue Prozesswelt zu überführen. 

Allein für eine Arbeitsbescheinigung wurden in nur einem Projekttag 19 vorhandene Wordvorlagen-Varianten in eine zentrale neue, dynamische Vorlage "eingedampft".

Sämtliche Vorlagen im Kontext Mutterschutz und Austritt nach Arbeitnehmerkündigung wurden konsolidiert, überarbeitet und gebündelt. Sie können heute nahezu per Knopfdruck und mit nur wenigen Handgriffen erstellt werden. 

Die gewonnene Effizient - von einer Stunde runter auf 5 Minuten bei beispielsweise der Elternzeitbestätigung nebst Anhängen und internen Informationsschreiben ist das Eine.

Der Wow!-Effekt bei den Endanwendern aber ist das, warum wir diese Art von Projekten so sehr lieben.

Wir gratulieren AREVA zum Go Live und zu diesem ausserordentlich herzlichen, produktiven und kompetenten Projektteam!